鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵靠人才。今年，浙江省寧波市慈溪市已基本完成新一輪的新型職業(yè)農(nóng)民培育，對新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游以及農(nóng)產(chǎn)品加工人才、現(xiàn)代青年農(nóng)場主三類新型職業(yè)農(nóng)民共340人開展了培訓(xùn)。截至目前，慈溪市已認(rèn)定新型職業(yè)農(nóng)民1000多人。

　　近年來，慈溪市不斷健全完善“專門機(jī)構(gòu)+多方資源+市場主體”的教育培訓(xùn)體系，推行“一點(diǎn)兩線、全程分段、實(shí)訓(xùn)服務(wù)”的培訓(xùn)形式，重點(diǎn)突出職業(yè)素養(yǎng)、“三農(nóng)”新形勢、質(zhì)量安全、綠色發(fā)展、信息化手段應(yīng)用等內(nèi)容模塊。在培訓(xùn)方式上更加靈活多樣，鼓勵各地打破地域限制，采用委托辦班、合作辦班、合并辦班等形式開展培訓(xùn)；鼓勵邀請市產(chǎn)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)專家、鄉(xiāng)土專家為新型職業(yè)農(nóng)民授課；鼓勵運(yùn)用固定課堂、空中課堂、田間課堂、流動課堂等，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)效果。

　　現(xiàn)代青年農(nóng)場主參加省農(nóng)廣校組織的統(tǒng)一培訓(xùn)，其他兩類新型農(nóng)民的培訓(xùn)由各鎮(zhèn)街組織實(shí)施。為保證培訓(xùn)質(zhì)量，今年將采用績效考核的方式對各單位開展考評驗(yàn)收，將培育對象的滿意度作為考核的重要指標(biāo)?？己私Y(jié)果與各鎮(zhèn)街年度目標(biāo)管理考核和經(jīng)費(fèi)下?lián)苤苯訏煦^。同時，依托全國農(nóng)業(yè)科教云平臺和“云上智農(nóng)”APP，對所有培育班次的培訓(xùn)教師、培訓(xùn)基地、培訓(xùn)班組織和培訓(xùn)效果實(shí)行線上考核。三類新型職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為3000元/人，新認(rèn)定的新型職業(yè)農(nóng)民還能有200元獎勵。

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