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　　40年來，河南信陽高寨村老支書高正軍先后5次物色年輕人接手自己的工作，但都沒成。“人都往外走，村里留不住。”

　　黨員隊伍青黃不接，不只是一個高寨村。市縣開基層黨員大會，臺下總是白發人多黑發人少。“連用電腦打字都要去求人，還談啥發展！”高正軍感慨。

　　可近幾年回鄉的年輕人多起來了。生于1987年的陳家志和生于1977年的黃銀基，回鄉后一個搞稻蝦共養，一個搞蘭花種植，都帶動了不少農戶。去年，兩人都積極向組織靠攏。

　　高寨村所在的信陽羅山縣靈山鎮，這些年鄉村振興搞得熱熱鬧鬧。陳家志和黃銀基為啥都向組織積極靠攏？“創業不易，要流轉土地，要發動村民，要引進技術，要找準銷路，基層組織就是我們的后盾。”

　　脫貧攻堅、鄉村振興，抓多彩田園建設從何聚力？信陽市以“嚴鄉、強村、育新”提升組織力，讓黨建落在事上，把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，把黨員致富能手培養成村干部，用組織振興的力量把方方面面融成一體，也就讓陳家志、黃銀基這樣的回鄉創業者找到了依傍。

　　沈軍是光山縣南向店鄉人，在外打拼了20年。“在外掙了錢，為啥想回來？因為落單。過去幾次回鄉投資都沒成，為啥？還是因為落單。”現在，他已是預備黨員，成了產業鏈支部和村級后備干部。“這次，不再是我一個人創業，是黨支部組織起一支隊伍和我一起干事。”

　　為了幫基層干成事，信陽創新黨組織形態，把支部建在產業鏈上。商城縣里羅城村坐擁山水林田，適合發展休閑度假。旅游公司進駐后卻發現村兩委不管事，5個村民組又各有主張，公司陷入空轉。進退關頭，是大別明珠田園旅游綜合體黨總支把大家結成共同體。眼下項目順利推進，有12名年輕人陸續遞交了入黨申請。

　　組織功能得到強化，基層各項工作就注入了活水。光山縣東岳村這個春天義務種植了50畝香樟、樸樹。村支書楊長家說：“我干了20年村支書，前面17年都沒這3年變化大。過去開黨員會要發誤工費，如今我倡議在村里植樹，微信上3天就捐了幾萬元！”

　　“不僅是我們高寨村，全鎮12個村街支部里，11個都有了‘80后’。”高正軍說。“整個信陽市35歲以下村黨組織書記占比已提高到25.9%；產業鏈黨組織中，45歲以下的占比超過60%。”信陽市委主要負責同志介紹說，“在實踐中，我們發現，產業振興、人才振興、文化振興、生態振興和組織振興是一件事，不是五件事。組織振興了，鄉村振興就能形成合力。”

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